青島翻譯公司淺談中國企業(yè)翻譯學的5任務：1．構建并完善中國企業(yè)翻譯學的基本理論框架。學科發(fā)展有其內(nèi)在的規(guī)律性，簡而言之，一是其研究對象本身復雜化、功能擴張化的進程對學科發(fā)展有一種牽引作用；二是人類認識的深化對學科建設有一種支持作用。
2．側重企業(yè)翻譯現(xiàn)實研究，拓展應用性課題領域。改革開放和社會發(fā)展已向企業(yè)翻譯學提出了許多迫切的應用要求。例如，企業(yè)翻譯與國際市場開拓、企業(yè)翻譯與企業(yè)文化建設、企業(yè)翻譯與外語應用、企業(yè)翻譯與科技文化交流等應用課題。
3．加強學科建設，壯大企業(yè)翻譯研究隊伍。在中國，企業(yè)翻譯學已初露端倪，企業(yè)翻譯研究隊伍在一天天壯大，部分大型企業(yè)還建立了翻譯工作者協(xié)會，但是數(shù)量還不夠多，力量還不夠強大，還沒有形成專門的研究中心，沒有專門性的企業(yè)翻譯研究學科流派和研究院系，這和中國企業(yè)對企業(yè)翻譯學的內(nèi)在需求是極不相稱的。
4．建設企業(yè)翻譯學發(fā)展基地。在中國企業(yè)翻譯學的發(fā)展可以走“以點帶面，向外輻射”的路子。中國應該有一個多功能的企業(yè)翻譯學發(fā)展基地，這個基地既能夠在國內(nèi)聚集一定的學術力量，又能夠?qū)ν膺M行多層次的交流，既能夠產(chǎn)生科研成果并顯示科研導向，又能為學術活動提供一定的支持。鑒于此，可以考慮把有條件的高校和大型企業(yè)作為基地，還可以考慮籌建企業(yè)翻譯問題研究所。
5．結合企業(yè)特點，培養(yǎng)造就大批企業(yè)翻譯人員。就我國企業(yè)狀況來看，企業(yè)翻譯隊伍基本上由兩類人員組成，一類是外語院校畢業(yè)生，一類是理工科畢業(yè)生。我們期望教育制度的改革使中國的高等教育能夠為企業(yè)培養(yǎng)出更多的合格翻譯人才，也期望翻譯人員通過自身的努力，從現(xiàn)實出發(fā)，通過進修培訓自學等多種途徑，干中學，學中干，缺什么就補什么，敏而好學，不恥下問。同時在企業(yè)之間加強橫向聯(lián)系，相互借鑒，相互協(xié)作，取長補短，切實把企業(yè)翻譯質(zhì)量和水平大大提高一步。
